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Tema del Taller:  El rol del líder

 

Texto Bíblico: Gálatas 5:16-26; I Tim. 2, 3, 5; II Tim. 2:14-26; Tito 2, 3:1-11

        I.      Qué es un líder?  Líder

El líder es escogido por Dios y la Iglesia, para dirigir y presidir.  Se le otorga un cargo dentro de la iglesia, para trabajar en beneficio de la obra del Señor. 

Existen muchas formas en las que podemos trabajar y organizarnos para el servicio al Señor y no necesariamente tenemos que tener un cargo.  (Ej. evangelismo personal, visitas, vigilias o células en los hogares)  También existen los cargos de: Diáconos Maestros Presidentes Vicepresidentes Secretaria Subsecretaria Tesorero Subtesorero Vocales     II.      Características de un líder  El líder debe distinguirse por:  (En adición a lo discutido en Lect. Bíblica) Buen testimonio Oración Ayuno Intercesor Comprometido con la obra del Señor y sociedad Tener los frutos del Espíritu Dominio propio Amor (exhortar, corregir, interceder por los hnos. con amor, que ame las armas perdidas)      Tareas del líder: Presidente

1.      Sigue la visión pastoral

2.      Planifica eventos, campañas, actividades, ayunos, etc.

3.      Visita hermanos y hogares

4.      Delega

5.      Crea proyecciones (visión)

6.      Preside

Vicepresidente

1.      Apoya el Presidente

2.      Aporta ideas

3.      Ayuda en cada evento de la sociedad

4.      De faltar en algún momento el Presidente asume el cargo de Presidente

Secretario

1.      Pasa lista (asistencia)

2.      Ayuda al Presidente y Vicepresidente

3.      Contacta a las visitas y retenidos (Presd. Ayuda y directiva de la sociedad)

4.       Toma minutas de reuniones (Notas y prepara info.)

5.      Organiza

6.      Administra

7.      Archiva los documentos concernientes a la Sociedad

8.      Crea documentos de forma clara, legible y presentable (programas, minutas, invitaciones, brochures)

9.      Tiene contacto con el tesorero, para obtener balances y otros de informes financieros, para la planificación de actividades y proyecciones futuras.  (Balance, gastos)

10.  Provee ideas a la directiva, para trabajar para la obra.

11.  El Secretario lleva apuntes, fechas, reuniones, actividades, cultos, retiros, confraternizaciones, pasadías, actividades de recaudaciones, ventas y otras, para fin de rendir un informe anual.  (Los balances, ganancias, entradas y salidas, lo informará el tesorero)  El informe que rinda el Secretario, debe tener varias copias, una para el récord de la sociedad, una para el Presidente, una para los pastores y la junta de la Iglesia.

12.  El informe que rinda el Secretario o tesorero debe ser revisado por el Presidente de la sociedad y debe ser entregado con anticipación, dos o tres semanas, para hacer alguna clarificación o corrección.

a.       Nota:  Se debe estar preparado para recibir sugerencias, contestar preguntas o aclarar dudas.

Tesorero

1.      El tesorero lleva toda la contabilidad de la sociedad.

2.      Maneja la tesorería (Ej. entra al libro de entradas y salidas de dinero, ofrendas, ventas, gastos, realiza depósitos)

3.      Mantiene un libro de récord de entradas, salidas y gastos y otras actividades, de la sociedad.

4.      En dicho libre debe tener: Ej. ofrendas, ofrendas especiales, recaudación de ventas o actividades, gastos, cuotas, balances, total.  (sumar las entradas y realizar las restas de los gastos)

5.      Las entradas y salidas, deben estar detalladas con fecha, con el fin de obtener información rápida, al momento de necesitarla y para que fueron utilizadas, para organizar el informe anual.

6.      Provee ideas para realizar actividades pro fondos para la sociedad y como recaudar dinero. 

7.      Ayuda a la organización de dichas actividades, pro-fondos de la sociedad u otras ventas. Ayuda a comprar materiales para actividades u otras.

8.      Recibe y maneja el dinero de cuotas de los miembros de la sociedad. 

9.      Si la sociedad tiene cuenta de banco, se debe depositar en dinero lo antes posible, en un tiempo prudente, luego de recibirlo, entrar la información al libro, contabilizarlo y luego se deposita. (De no poder hacerlo, delegar en el Presidente de la sociedad u otro líder, con firma autorizada y registrada en el Banco, notificarlo con tiempo).

10.  El termino de tiempo se puede determinar con el Presidente y la Directiva de la Sociedad.

11.  Realizar un pequeño informe mensual, para el Presidente y secretaria, para que la directiva tenga una idea de la cantidad con la que cuenta, para futuras actividades.

12.  Hacer un informe anual detallado con toda la información del año.  (Tomar la información de los informes mensuales de cada mes)  Se debe presentar todas las entradas, actividades, gastos, para que fueron utilizados, balances, con fechas y si alguna proyección.

13.  El tesorero trabaja junto con toda la directiva.

Sub tesorero y Sub secretario

1.      Estos cargos están para apoyar al Secretario en el caso del sub secretario y apoyar al Tesorero en caso del sub tesorero.  Si se ausentan, si se enferman, por alguna emergencia entrega el cargo u otro, este asume la posición, para continuar las labores, por lo que es deber del Secretario y Tesorero orientar, adiestrar y mantener informado al sub secretario y sub tesorero, de todo el trabajo que se esta realizando.

Vocales

1.      Dichas vocales aportan ideas, es de apoyo a la sociedad, se deben presentar en las reuniones, votan, se capacitan y aprenden de todo en cuento a como funciona la sociedad, para ayudar.  De faltar un líder y el sub, entonces el vocal asume la posición.  (Por eso es importante, su participación y consagración)

Maestros

1.      Imparten la enseñanza cristiana y moral a los educandos. (Recursos para Estudios Bíblicos y otros)

Diáconos

1.      Velan por el orden de todo relacionado a la iglesia. (Ver I Timoteo)

2.      En actividades se pueden nombrar ujieres y orientarlos sobre el orden que se requiere.

Conclusión 

En fin todos debemos estar unidos y trabajar juntos, apoyarnos el uno al otro, hacer críticas constructivas, para mejorar.  Todas las ideas son bienvenidas y serán canalizadas por los líderes de la directiva y su presidente.

 

Cuando se proclame un ayuno, todos los líderes debemos apoyarlo, cuando se proclame una cadena de oración debemos apoyarnos e ir dirigidos hacia la misma visión, pues la iglesia va a una misma dirección trabajando para alcanzar almas para Cristo y prepararse para la Venida del Señor. 

 

Debemos mantenernos trabajando para Dios, pues si estamos perezosos, el enemigo vendrá y nos tentará, como a David. (Ej.  David observa desde su balcón a Betzabé)

 

Debemos recordar que dentro de la Iglesia existe un orden o una jerarquía, que debemos utilizar.  Recordemos que debemos canalizar situaciones difíciles atraves de los pastores, de los líderes de la sociedad.  Sea para consejería, orientación u otros.   

  Directiva de la Sociedad _____________: 

Presidente -

Vicepresidente - 

Secretaria -

Tesorera –

  

Tags: Aplica a Sociedades de Jovenes u otra

   Predicación:  María Serrano Torres Tema:  Los Talentos Textos Bíblicos:  S. Mateo 25:14-18 (Parábola de los talentos) I.  Introducción          &nb sp; A cada creyente Dios les da talentos y dones.  Dios desea que los utilicemos trabajando en su obra y los multipliquemos.   II.  Desarrollo (Presentación) Un hombre (Jesucristo) les dio talentos a unos siervos, a uno dio cinco, a otro dos y a otro uno, conforme la capacidad de cada uno.  (v. 15) Ese hombre se fue y luego vendría a buscar esos talentos multiplicados.  El propósito era que negociaran o trabajaran y ganaran más talentos, para él. Hubo uno negligente que menosprecio su talento y lo enterró en la tierra, y fue castigado por ello. III. Dinámica de los Talentos  (tiempo:  30 min. aprox.) Se dividieron tres grupos:  Materiales:         &nbs p;   a.  lámpara           b.  vela           c.  vaso de cristal Instrucciones: 1.      Se repartieron unas cajas con unas instrucciones y objetos en su interior. 2.      Se buscaría el objeto, se observaría y analizaría3.      Se tomarían anotaciones de la descripción de ese objeto4.      Se compararía con un creyente5.      Se buscaría un texto bíblico que los sustente6.      Luego cada grupo presentaría un breve mensaje de lo aprendido IV.  Aplicación Dios nos da talentos a todos, para que trabajemos en la obra y no estemos ociosos.  Dios desea que ganemos almas para Cristo, que nos preparemos y salgamos a dar la batalla, pues el cristiano es la luz del mundo. a.  El cristiano es la luz que alumbra la oscuridad, por eso debemos dar testimonio en todo lugar y Cristo es nuestra esencia, el fuego y nosotros sus instrumento.  (lámpara, vela) b.  Somos como vasos de cristal, al cual Dios ama, cuida, pero nos quiere limpios, vasos transparentes, que no tenga manchas.  Debemos estar limpios por dentro y por fuera, si estamos sucios por dentro se reflejará por fuera.  Por sus frutos los conoceréis.  V.  Conclusión Usa el don y el talento que Dios te dio, no lo tengas en poco.  Dios te ayudará, capacitará, desarrollará y preparará, para su obra. mst   nota:  El aceite de la lámpara, símbolo del Espíritu Santo, de la unción, somos ungidos        

Tags: Talentos

Vega Baja Lakes, Vega Baja   

Predicación:  María Serrano Torres

 

Tema:  Los frutos del Espíritu

 

Textos Bíblicos:  Ef. 4, 5; Gal. 5; Rom. 1:18-32

 

I.  Introducción

            Estaremos recorriendo las páginas de la Biblia, buscando información de los frutos del Espíritu, tanto de la carne, como las de los frutos espirituales y cuando el Espíritu Santo, viene a morar en una persona, le transforma la vida, la moldea según nuestro modelo Jesucristo.

 

II.  Desarrollo

A.     Los frutos de la carne:

a.      Ef. 4:25-31, Ef. 5:3-7

b.      Gal. 5:17-21

c.      Rom 1:18-32

 

(Nota se entregaran las citas, para que los hermanos le den lectura)

 

B.     Cuando una persona viene a Cristo

a.      Ef. 4:20-24

 

C.    Qué vamos a hacer?

a.      Pedir los frutos

b.      Gal. 5:22-26

 

III. Dínamica de los frutos del Espíritu

 

Se le entregará un fruto (manzana) a cada persona, que leerá el fruto y su definición.  Ej.  amor, paz, gozo…

 

IV.  Aplicación

Comparación del creyente con un árbol Sal. 1:1-3 Mt. 7:16-19 Mt. 21:18-19  V.            &nb sp;    Conclusión Puntos a discutir El Espíritu Santo da los frutos Los que son de Cristo han crucificado la carne Tu no produces los frutos Cuando fracasan personas con talentos sin frutos Los frutos se muestran en nuestro diario vivir El don capacita, es poder y el fruto moldea el carácter  Tres niveles del Espíritu Santo, ministrando en los seres humanos Con nosotros (produce quebranto, para arrepentimiento) En nosotros (nos atrae a Cristo, cuando le aceptas, viene a tu vida) Sobre nosotros (nos guía, guarda, produce frutos, se manifiesta) 

mst

 

 

Tags: Frutos del Espíritu

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